- wykształcenie średnie lub wyższe (preferowane administracyjne) oraz posiadanie co najmniej 2-letniego stażu pracy na podobnym stanowisku,
- obywatelstwo polskie;
- pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych;
- niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
- znajomość przepisów prawa pracy, Kodeksu Postępowania Administracyjnego, prawa oświatowego
- znajomość przepisów związanych z prowadzeniem zamówień publicznych
- znajomość obsługi MS Office (WORD, EXCEL)
- umiejętność logicznego myślenia i organizacji pracy własnej.
- dyspozycyjność;
- odpowiedzialność, sumienność, zaangażowanie i samodzielność;
- umiejętności analityczne i interpersonalne;
- umiejętność pracy w zespole;
- chęć pogłębiania wiedzy;
- umiejętność współpracy z instytucjami zewnętrznymi;
- umiejętność stosowania odpowiednich przepisów.
- list motywacyjny;
- życiorys – curriculum vitae;
- kserokopie świadectw pracy;
- kserokopie dokumentów potwierdzające wykształcenie i kwalifikacje zawodowe;
- inne dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach;
- oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych i o niekaralności za przestępstwo popełnione umyślnie.
Aktualizacja w nowej wersji (zakończona)
Rozpoczęta - Referent kadrowo-administracyjny
Dyrektor
IV Liceum Ogólnokształcącego im. Gen. Stanisława Maczka w Katowicach
40-165 Katowice, ul . Katowicka 54
ogłasza nabór na stanowisko
REFERENT KADROWO - ADMINISTRACYJNY
(zatrudnienie od dnia 1 CZERWCA 2021 r.)
1. LICZBA LUB WYMIAR ETATÓW: 1 etat ,
2. GŁÓWNE OBOWIĄZKI
Prowadzenie akt osobowych.
Przyjmowanie zwolnień lekarskich oraz ich ewidencja, obsługa portalu ZUS.
Prowadzenie spraw związanych z zatrudnieniem pracowników.
Prowadzenie ewidencji i rozliczanie czasu pracy.
Prowadzenie dokumentacji związanej z awansem zawodowym pracowników, wypadkowością.
Prowadzenie rejestru druków ścisłego zarachowania.
Prowadzenie archiwum szkolnego.
Zbieranie, wprowadzanie i weryfikacja danych w Systemie Informacji Oświatowej.
Zakupy środków czystości, materiałów biurowych, odzieży ochronnej, znaczków i biletów, ich ewidencja oraz rozchodowanie.
Prowadzenie dokumentacji dotyczącej zamówień publicznych.
Prowadzenie dokumentacji dotyczącej przeglądu budynku szkoły i hali sportowej oraz
zlecanie w uzgodnieniu z dyrektorem szkoły napraw i konserwacji sprzętu.
Terminowe wykonywanie doraźnie zleconych przez dyrektora zadań wynikających z potrzeby zapewnienia prawidłowego funkcjonowania szkoły i hali sportowej.
3. KWALIFIKACJE (WYKSZTAŁCENIE, UPRAWNIENIA, STAŻ)
4. WYMAGANIA
Wymagania niezbędne:
Wymagania pożądane:
5. WYMAGANE DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA
Dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny, CV powinny być opatrzone klauzulą: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych (D. U. z 2018roku poz. 1000 z późn. zm.) oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych ( Dz. U. z 2008 r. Nr 223, poz. 1458 z późn. zm.).
6. TERMIN I MIEJSCE SKŁADANIA DOKUMENTÓW
Oferty, zawierające wymienione dokumenty, prosimy składać (w zamkniętej kopercie oznaczonej imieniem i nazwiskiem kandydata z dopiskiem: „Dotyczy naboru na stanowisko – referent kadrowo - administracyjny) w sekretariacie IV Liceum Ogólnokształcącego im. Gen. Stanisława Maczka w Katowicach, 40-165 Katowice, ul Katowicka 54 w terminie do dnia 10 maja 2021 r. do godz. 15.00
Dokumenty dostarczone po upływie w/w terminu nie będą rozpatrywane.
7. INNE INFORMACJE
Dodatkowe informacje można uzyskać w sekretariacie szkoły.
Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej.
Po upływie trzech miesięcy od upowszechnienia informacji o wynikach naboru, nieodebrane dokumenty kandydatów zostaną komisyjnie zniszczone.
W marcu 2021 r. wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w IV Liceum Ogólnokształcącym im. Gen Stanisława Maczka w Katowicach, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych wynosił mniej niż 6%.
mgr Katarzyna Ziemiec
Dyrektor
Publikacja dnia: 14.06.2021
Dokument z dnia: 14.06.2021
Dokument oglądany razy: 1579